À medida que nos aproximamos do mês de celebração do Dia Internacional da Mulher, o Trokaí reafirma seu compromisso com a desconstrução de estereótipos prejudiciais e a promoção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e justo. Em meio a desafios comuns enfrentados por mulheres no mundo corporativo, destacamos a realidade vivenciada em nosso ambiente profissional:
Mito: Muitas mulheres resultam em fofocas e intriga
Realidade: Aqui no Trokaí, 90% dos brechós são liderados por mulheres que promovem um diálogo colaborativo, onde as discussões giram em torno de inovação, tecnologia, administração, sustentabilidade e empreendedorismo.
Mito: Nossa como ela engordou, não vai trabalhar direito, mulheres mais cheinhas são preguiçosas
Realidade: Na jornada diária do Trokaí, a eficiência profissional é definida pela competência, não por padrões estéticos. Reconhecemos que a entrega de resultados está diretamente relacionada às habilidades e ao comprometimento, não à aparência física.
Mito: Tensões menstruais afetam o profissionalismo
Realidade: Aqui, desmistificamos a ideia de que as tensões menstruais tornam o ambiente desagradável. Mulheres líderes na nossa equipe demonstram que o profissionalismo é mantido, independentemente dos desafios hormonais. Nosso foco é na excelência profissional, independentemente do ciclo menstrual.
Mito: É impossível uma mulher ser boa mãe e boa profissional
Realidade: No Trokaí, rejeitamos a noção ultrapassada de que ser mãe e profissional são incompatíveis. Valorizamos e reconhecemos a capacidade das mulheres de equilibrarem maternidade e carreira, rejeitando qualquer forma de discriminação baseada nesse preconceito.
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, reiteramos nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde as habilidades e contribuições das mulheres são genuinamente valorizadas. O Trokaí celebra a diversidade e promove uma cultura que desafia estereótipos, construindo um futuro mais equitativo para todos.